Отпуск без сохранения заработной платыЧитать ria.ru в ДзенОглавление
- Отпуск за свой счет
- Кто может взять
- Когда предоставляется
- Случаи обязательного предоставления
- Как оформить отпуск за свой счет
- К кому обращаться
- Заявление
- Необходимые документы
- Срок неоплачиваемого отпуска
- Влияние на отпускной стаж
- Влияние на расчет отпускных
- Отказ в предоставлении неоплачиваемого отпуска
- Отзыв сотрудника из неоплачиваемого отпуска
- Выход из неоплачиваемого отпуска досрочно
- Максимальные сроки отпуска за свой счет
- Законодательные акты ТК РФ
- Советы экспертов
Чтобы взять отпуск без сохранения заработной платы, согласно статье 128 ТК РФ, сотрудник должен оформить письменное заявление. Период предоставления такого отпуска согласовывается между работником и руководством, при этом праздничные и выходные дни не продлевают его срок. Как правильно составить заявление в 2025 году и взять отпуск за свой счет нужной продолжительности, — в материале РИА Новости.
Отпуск за свой счет
Работник имеет право претендовать на отпуск без сохранения заработной платы согласно статье 128 ТК РФ.
В Госдуму внесли законопроект об уходе в декрет на любом сроке беременности
Не комментарий